一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,向社会公布2021年渠县人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告主要由信息公开工作概述、主动公开信息情况、信息依申请公开办理情况、信息公开的收费及减免情况、因信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施以及需要说明的其他事项等部分组成。本报告中所列数据的统计时限为2021年1月1日至2021年12月31日。本报告可通过渠县县政府门户网站(http://www.quxian.gov.cn/)查阅或下载。如需咨询,请与渠县人力资源和社会保障局单位联系(地址:渠县和平街19号;联系电话:0818-7322364)
2021年,渠县人社局深深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和渠县第十四次党代会精神,围绕县委县政府中心工作,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,加强政策解读、扩大公众参与,加强政府信息标准化规范化建设,全面、及时、准确、完整公开政府信息,充分发挥了以公开促落实、促规范、促服务的作用。
(一)加强信息主动公开。通过对政府信息进行梳理和编制,2021年,我局主动公开政府信息189条,工作动态78条、公示公告35条、预算/决算12条。制定了年度信息宣传工作方案,明确了指导思想、工作要求、工作步骤和职责分工,对政务公开的形式、时间和程序进行了明确的规定。明确局办公室专职人员及时向四川省人社厅网站、达州市人社局网站、渠县人民政府网站、“渠县人社”微信公众号等网站报送信息,同时积极向四川廉政建设网站、党政理论网站、渠县新闻网、四川劳动保障杂志等平台投稿,建立多种宣传渠道,有效地提升了宣传效果。
(二)规范依申请公开。通过健全申请、登记等各个工作程序,根据公民、法人或者其他组织的申请,依照法律规定和本机关的职权,规范向申请人公开机关政务相关信息。县人社局2021年没有依申请公开的信息。
(三)强化信息管理。对公开的政府信息内容,严格落实“三审制度”,坚决避免错别字、敏感词等,严格做好保密审查,涉及其他行政部门的,与其他部门沟通确认,确保公开的政府信息准确一致。结合我局自身特点,重点推进涉及民生、公众关注度高的信息公开工作,确定信息公开的重点内容。加强对就业创业、养老保险、劳动执法、工伤待遇、职称评聘、工资福利等热点信息的发布工作。
(四)完善信息平台建设。建立了“渠县人社”微信公众号宣传平台,搭建了创业就业、人事人才、社会保障、劳动关系四大人社主要职能的政策法规宣传专栏,建立了县级业务办事指南、乡镇业务办事指南、社区办事指南、网络招聘四大公共服务模块,不定期宣传群众关心的政策知识、活动信息。2021年通过微信公众号发布了近百条宣传信息。
(五)严格监督管理。将公开的各项内容细化分解到各个股室、各个岗位,进一步明确责任,一级抓一级,层层抓落实,形成齐抓共管的工作局面。建立健全领导监督机制,以局主要领导为总抓手,落实由分管领导统筹分管领域的信息宣传监督责任,相关股室各司其职。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 1 | 0 | 1 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
县人社局2021年政府信息公开工作还存在宣传力度不够、群众参与度低、信息质量不高等问题,对此,我局已采取积极有力的措施加以整改,一是拓宽宣传渠道,提升宣传力度。采取多平台、多形式的宣传模式,合理利用新媒体,提升宣传影响力。二是丰富宣传内容,提升群众参与度。多渠道收集群众感兴趣、想了解、急查询的内容,比如社会保障、人事人才、劳动关系等贴近民生的政策和典型案例,提升群众参与度。三是把严关口,提升信息质量。严格制定信息发布方案,各股室提供的信息需要主要领导、分管领导、局办公室等层层把关,严格落实“三审”制度,提升信息发布的质量。
六、其他需要报告的事项
2021年,未收取依申请公开信息处理费。