渠县支持轻纺服饰产业发展用工十条措施
发布单位:县经信局
发布日期:2021-03-16 09:53
浏览次数:35
字体:[       ]

为进一步促进渠县轻纺服饰产业发展,吸引更多轻纺服饰类人才到企发展,根据现有相关优惠政策,结合渠县工作实际,特制定渠县支持轻纺服饰产业发展用工十条措施。

第一条    鼓励对轻纺服饰产业企业(以下简称企业)新招工人进行岗前技能培训,培训120学时以上的,按1200元/人给予补贴;对开展以工代训并参加了社会保险的新招工人,按200元/人、最长不超过6个月的标准给予补贴;对企业招用建档立卡贫困劳动力就业、签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,按1000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。

第二条    鼓励社会人力资源机构、职业中介和劳务经纪人向企业输送用工。对组织劳动力到企业就业,协助签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,按300元/人标准给予就业创业服务补助。鼓励企业与职业技术学院、职业中等专业学校合作,对校企合作每年向纺织服装企业输送管理人员和产业工人,按每人600元或1000元给予奖励(按入驻纺织服装企业工作满6个月以上600元/人,满一年以上1000元/人给予奖励,不重复奖励)。

第三条    通过组织、人社部门统一组织引进到企业工作的博士学位(含正高职称)、硕士研究生(含副高职称、高级技师)、杰出人才、领军人才、青年拔尖人才等按照组织、人社部门出台的相关奖励政策给予补助。

第四条    成立轻纺服饰劳务服务公司(以下简称劳务公司),对企业工人进行劳务服务管理。鼓励企业与劳务公司签订劳务服务合同,企业向劳务公司支付服务费,劳务公司按规定为企业工人缴纳社会保险等费用。

第五条    凡本县籍外出务工人员到劳务公司登记,并入职企业稳定就业一年以上的,给予每人一次性500元返乡入园就业补助;连续工作满1年的员工,从次年起给予500元/人/年稳岗补贴,每增加1年连续工龄,增加500元/人/年稳岗补贴。对稳岗1年以上的非渠县籍工人,每年凭车票报销1次往返探亲车费(火车硬座、汽车班车)。

第六条    从2021年1月1日起,在企业稳岗两年及以上的员工购买限价房(指定区域开发商品房)给予购房补贴。稳岗两年的按200元/㎡给予补贴、稳岗三年的按400元/㎡给予补贴、稳岗五年及以上的按700元/㎡给予补贴,夫妻双方均在企业务工且符合规定年限的的按1.5倍的标准给予补贴。

第七条    设立产业工人维权中心,保障工人合法权益。做好在岗职工劳动合同的签订、履约(劳动报酬、支付形式、支付时间等)工作,维护产业工人生产安全和生命健康。

第八条    提供员工生活配套服务。修建员工周转房、公共食堂;增设公交站点,在上下班时段加开公交班次,延长公交收班时间,方便企业员工上下班;根据务工人员分布情况,开通务工人员上下班直达班车,让县内务工人员能就近就地务工。

第九条    为务工人员子女入学提供方便。教育部门根据企业务工人员子女入学、入托意愿安排就近入学,保障务工人员子女平等接受教育。

第十条    各乡镇(含街道办)设立招工服务站。招工任务完成情况纳入乡镇(含街道办)的年终绩效目标考核和党委书记、乡镇长(主任)的履职考核。对完成招工任务的乡镇(含街道办)给予500元/人的工作经费补助。

本措施自2021年1月1日起执行,有效期5年。之前出台的措施与此不一致的,以此措施为准;本措施解释权由渠县轻纺服饰产业发展促进中心负责。