渠县关于市政协五届会议第171号提案办理情况的函(A)

​朱凌云委员：

　　你在市政协五届三次会议上提出的《关于鼓励和引导地方企事业单位为职业院校学生提供实习岗位的建议》（第171号提案）收悉。现将办理情况函告如下：

　　实习是提升高校毕业生等缺乏工作经验群体人员就业能力、促进稳定就业高质量就业的一项制度性安排，是孵化我市高素质技术技能人才的重要环节，近年来，我市坚持把保障职业教育服务于地方经济、保障职业教育学生的就业和民生摆在突出位置，抓实抓细认定见习基地、开发见习岗位、加强校企合作、搭建供需对接平台、组织人员见习等举措，着力从根本上缓解我市结构性“用工荒”问题。

　　（一）政策支持不断加强。按照四川省地方标准《高校毕业生就业见习基地管理规范》（DB51/T1953—2015），积极认定见习基地，加强见习基地申报流程宣传，推行“一站式”审批服务， 压缩审批时限，鼓励达州“四有单位”（有一定数量和技术含量的见习岗位、有负责见习指导的师资力量、有就业见习培训计划和考核制度、有规范的就业见习场所和设施）创建就业见习基地，量身打造一批优质见习岗位，指导见习基地与见习人员签订见习协议，截至目前，全市共有就业见习基地256家，提供就业见习岗位4709个,吸纳953人进行就业见习，发放就业见习补贴187.7万元。

　　（二）产教融合持续深化。目前，全市职业院校共建成实训基地375个，组建和参与职教集团28个，对接“3+3+N”现代产业集群与企业合作开设订单班、冠名班、定制班等26个，建立省级市级多层次创业园区（孵化基地）31个。全市职业院校与300多家企业签订校企合作协议，本地企业占比45.1%。主要合作内容包含师资培训、校企共建实训基地、现代学徒制试点、学生实习实训、创新创业等多个方面，涉及装备制造、交通运输、农林牧渔、轻工纺织、生物化工、电子与信息等专业。

　　（三）对接平台扎实搭建。开展见习岗位进校园、进市场，根据见习对象专业特点和见习单位需求，组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动，并将政策咨询、见习指导贯穿其中，提升见习匹配效率。在“四川e就业”微信服务号、四川公共招聘网、四川省就业创业服务网上办事大厅设立见习专区，提供见习单位申报、见习信息发布、见习报名对接等一体化服务。

　　（四）实习活动精心组织。指导见习单位适当提高见习人员基本生活费，指导各地为见习人员办理人身意外伤害险，并从2021年11月起鼓励见习基地为见习人员购买工伤保险。对见习后未留用的人员，继续提供岗位信息、职业指导等服务。收集见习人员对就业见习的满意度评分，并以此为依据，促进见习基地改进见习环境，不断提高就业见习效果。

　　（五）下一步，我们将继续优化工作举措，加大工作力度，持续鼓励引导本市企事业单位为职业院校学生提供实习岗位。1.调整专业设置，紧贴市场需求。坚持产教融合，对接产业发展，协同园区建设，配套产业服务，结合“3+3+N”重点产业，实施专业预警和专业动态调整机制，有序扩大市场热门产业和新兴产业招生规模，优化专业机构，不断增强专业设置和市场需求的契合度。2.抓好岗位募集，紧贴院校需求。在全市范围内定期对接各类符合条件的企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目，大力挖掘实习岗位信息，动态更新公布实习岗位数量、类型和专业技能要求，逐步满足本地职业院校的实习需求。3.加强协同培养，紧贴用工需求。全面推行冠名培养、订单培养、学徒制等培养方式，协调本地企业在学校建立职工培训和继续教育基地，促进学生在本地产业园区实习、实训、就业。同时，为提供实习岗位并稳定就业的企业给予相应的税费减免、财政补助等政策，对参与校企合作，纳入示范企业评选表彰并给予相应政策支持。

　　最后，再次感谢您对人力资源社会保障工作的大力支持。

　　                                                             达州市人力资源和社会保障局

　　                                                                       2023年8月14日

　　（联系人：郑川兰，联系电话：18682896610）